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介绍:还有的企业推出,在职工生日送一份蛋糕,同时还给双方的父母同样送出一份,表示衷心的祝福。...

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介绍:……既有争锋相对、又有相互理解,最终,社会化工会工作者最低工资标准定为每月3000元,每年年底按工作考核结果给予2000元~3000元的奖金。

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d6z | 2019-10-17 | 阅读(330) | 评论(868)
如健康疗养,首先需要对全局8处疗养场所进行修缮。【阅读全文】
fb6 | 2019-10-17 | 阅读(329) | 评论(792)
2018年末,在某新型无人机生产中,该团队仅用10天就完成8架机翼装配,创造了企业部件合拢效率历史新高,有效保障了装备及时交付。【阅读全文】
dnr | 2019-10-17 | 阅读(709) | 评论(544)
众包骑手每天由平台收取管理费或意外伤害保险费。【阅读全文】
rln | 2019-10-17 | 阅读(668) | 评论(47)
仅今年的3场招聘会,县总便发放宣传资料1600多份,接待各类咨询280多人。【阅读全文】
5pd | 2019-10-17 | 阅读(600) | 评论(153)
(记者郑莉张锐)【阅读全文】
bhv | 2019-10-16 | 阅读(981) | 评论(315)
”紫龙公司固体车间设备班长孙海滨在首签仪式现场说。【阅读全文】
6jl | 2019-10-16 | 阅读(743) | 评论(291)
”培训结束后,不少社会化工会工作者大呼“收获很大”。【阅读全文】
hr4 | 2019-10-16 | 阅读(900) | 评论(991)
w66利来最新登录地址%2010年,全国各地工会继续开展金秋助学活动,共筹集助学资金亿元,比上年增加%,共为万名困难职工子女发放助学款亿元(其中,为万名困难农民工子女发放助学款亿元)。【阅读全文】
rdl | 2019-10-16 | 阅读(611) | 评论(825)
据介绍,该“评价规范”注重职工对集体协商工作的知晓度和满意度,集体协商结果、集体协商知晓度和满意度分值占比达60%(评价总分值为100分);更加注重倡导集体协商制度的常态化运行和多样化实现;明确要求除了每年一次的工资集体协商之外,“年度内解决劳动关系问题的集体协商至少两次”,集体协商结果除了签订集体合同,也可以根据需要制作文件或会议纪要;更加注重集体协商内容合理务实,明确提出协商议题应符合企业实际,体现多数职工意愿,反映职工合理诉求,“每次协商应突出一、两个涉及劳动关系的重要事项或具体问题”。【阅读全文】
fb5 | 2019-10-15 | 阅读(442) | 评论(672)
(记者李国)【阅读全文】
dnd | 2019-10-15 | 阅读(811) | 评论(651)
w66利来最新登录地址一天中午,项目部大门口突然聚集了十几个农民工,激动地大声嚷嚷,项目后勤和工长赶紧过去问是怎么回事,可他们你一句我一句全都讲方言,除了零零星星地能够听出“不得行”“铺盖”“哄人”等字眼,完全不知道发生什么事。【阅读全文】
bvz | 2019-10-15 | 阅读(575) | 评论(37)
”技能比武裁判叶建表示,将BIM、3D等各种先进的三维建模技术在施工全过程的应用,打破了传统的施工交底的方式,将整个建造过程提前预演,通过三维技术实现“一小时交底”。【阅读全文】
3lp | 2019-10-15 | 阅读(733) | 评论(962)
w66利来最新登录地址双方语言不通产生误会,最终导致农民工情绪激动地来讨要“说法”。【阅读全文】
h4d | 2019-10-14 | 阅读(709) | 评论(574)
袁某为此多次与公司、包工头商讨赔付事项,但没有丝毫进展。【阅读全文】
4bf | 2019-10-14 | 阅读(516) | 评论(464)
日前,一场群众体育主题活动暨工地职工农民工运动会在贵南客专经理部独山南制梁场拉开帷幕。【阅读全文】
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